Formation
Comptabilité

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Formation Comptabilité

Tarif : 690 €

Durée : 3 jours / 21 heures

Formation en ligne

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Objectifs

• Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité appliquée aux TPE.

• Être capable de lire et analyser les documents comptables de base : bilan, compte de résultat.

• Enregistrer les opérations courantes (achats, ventes, TVA, frais généraux) dans un journal comptable.

• Utiliser un logiciel comptable simple pour suivre les finances de son activité.

• Savoir gérer la trésorerie, faire le rapprochement bancaire, et suivre les créances et dettes.

• Apprendre à réaliser une clôture annuelle des comptes et à effectuer les déclarations fiscales de base (TVA, liasse fiscale).

• Acquérir des compétences pratiques immédiatement applicables pour une meilleure autonomie financière et administrative dans la gestion d’une TPE.

Prérequis

• Notions de base en gestion d’entreprise
Une compréhension générale du fonctionnement d'une petite entreprise, notamment en termes de ventes, achats, et gestion des flux financiers, peut être utile.

• Aisance avec les outils bureautiques
La formation impliquera probablement l’utilisation de logiciels tels que des tableurs (Excel ou Google Sheets) et,
éventuellement, des logiciels comptables simples.
Avoir une familiarité avec ces outils est un atout.

• Motivation et intérêt pour la gestion financière
Une volonté d’apprendre et un intérêt pour la gestion comptable et financière sont essentiels pour suivre la formation avec succès.

Public cible

1. Entrepreneurs et créateurs de petites entreprises
• Profil : Personnes qui viennent de créer ou envisagent de créer leur propre entreprise et qui souhaitent acquérir des compétences en comptabilité pour gérer leurs finances de manière autonome.

• Besoin : Apprendre à gérer la comptabilité de base de leur entreprise pour optimiser les finances et assurer la conformité légale.

2. Gérants de TPE
• Profil : Dirigeants de très petites entreprises (moins de 10
salariés) qui souhaitent mieux comprendre et maîtriser la
gestion comptable.

• Besoin : Apprendre à suivre et analyser les comptes de leur entreprise, gérer les flux financiers et préparer les déclarations fiscales.

3. Employés en charge de la gestion administrative et financière
• Profil : Salariés ou collaborateurs en charge de la gestion
financière ou administrative dans une TPE, sans formation comptable spécifique.

• Besoin : Comprendre les bases de la comptabilité pour aider à la gestion quotidienne des opérations financières et comptables.

4. Freelancers et auto-entrepreneurs
• Profil : Indépendants ou auto-entrepreneurs qui gèrent seuls leur activité et leurs finances.

• Besoin : Acquérir des compétences de base en comptabilité pour mieux organiser leurs finances, gérer la TVA, et comprendre les obligations légales et fiscales.

5. Toute personne souhaitant se reconvertir dans la gestion comptable pour les TPE
• Profil : Personnes en reconversion professionnelle ou souhaitant acquérir de nouvelles compétences pour travailler dans la gestion comptable d'une petite structure.

• Besoin : Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité des TPE pour évoluer vers de nouveaux postes ou missions.

Procédure d'inscription

Prendre contact avec l’organisme 1Formation
1formation.paris@gmail.com
11 rue de la Chine - 75020 Paris

Échange préalable pour valider les prérequis et objectifs du stagiaire.

Méthode d'évaluations

Exercices en fin de journée et quiz orale

Débouchés

• Gérer la comptabilité d’une entreprise individuelle ou TPE en toute autonomie.

• Prendre en charge la gestion comptable quotidienne au sein d’une petite structure.

• Accéder à des fonctions administratives ou financières dans une TPE.

• Créer ou reprendre une entreprise avec les bases comptables nécessaires.

• Compléter une formation en gestion ou entreprenariat avec des compétences comptables.

Aptitudes & compétences nécessaires

• Rigueur et organisation, pour suivre les écritures comptables avec précision.

• Logique et esprit d’analyse, pour comprendre les mécanismes financiers.

• Autonomie, afin de pouvoir appliquer les acquis dans sa propre activité.

• Capacité d’apprentissage, notamment pour s’approprier des outils comptables.

• Intérêt pour les chiffres, la gestion, et le suivi financier d’une structure.

Méthodes pédagogique

Approche progressive et structurée
• Explication des concepts théoriques suivie d’applications pratiques : Chaque module débute par l’explication des notions comptables fondamentales, suivie immédiatement de mises en pratique. Cela permet d’ancrer les connaissances théorique dans la réalité de la gestion d’une TPE.

• Aller du simple au complexe : Les journées de formation suivent un déroulé logique, en commençant par les bases (principes comptables, documents financiers) pour ensuite aborder les opérations comptables plus complexes (gestion de la trésorerie,
clôture des comptes).

Cas pratiques et mises en situation
• Travaux pratiques en groupe ou en individuel :
Après chaque présentation théorique, les participants sont invités à résoudre des exercices pratiques, comme l’enregistrement d’écritures comptables ou l’analyse d’un bilan. Cela peut inclure des mises en situation réelles (gestion comptable d'une petite entreprise fictive).

• Études de cas : Des cas concrets issus du monde des TPE permettront aux apprenants de s’exercer à la résolution de problématiques courantes (gestion des factures, suivi de trésorerie, déclaration de TVA).

Pédagogie active et participative
• Questions-réponses et discussions ouvertes : Tout au long de la formation, encourager les participants à poser des questions et à partager leurs expériences. Cela aide à créer un environnement d’apprentissage interactif où chacun peut apprendre des autres.

• Jeux de rôle et simulations : Ces méthodes permettent aux participants de se mettre dans la peau d’un gestionnaire de TPE, de prendre des décisions comptables et d’en comprendre les conséquences directes.

Supports pédagogiques diversifiés
• Présentations visuelles : Utilisation de supports visuels tels que des diaporamas pour illustrer les concepts et les processus comptables.

• Fiches pratiques et résumés : Fournir des supports écrits (sous forme de fiches pratiques, guides et résumés) pour que les participants puissent réviser après chaque module et les utiliser
dans leur pratique quotidienne.

Évaluation continue et feedback
• Auto-évaluation et exercices de révision : À la fin de chaque journée, proposer aux participants de remplir un quiz ou de participer à un exercice de révision pour tester leur compréhension des concepts abordés.

• Feedback personnalisé : Fournir un retour individualisé aux participants sur leurs exercices pratiques pour les aider à progresser et corriger les erreurs éventuelles.

Moyens pédagogiques

Supports pédagogiques visuels et écrits
• Diaporamas : Présentations visuelles pour illustrer les concepts comptables, faciliter la compréhension des participants, et structurer le cours.

• Livrets de formation : Documents récapitulant les modules de formation, théories et exercices pratiques, remis aux participants pour consultation pendant et après la formation.

• Fiches pratiques : Documents concis pour les notions clés (ex. : exemples de bilans, tableaux de flux de trésorerie, modèles d’écritures comptables).

• Projecteur et écran : Pour diffuser les présentations,
démonstrations en direct des logiciels comptables et études de cas.

Exercices pratiques et études de cas
• Cas pratiques et exercices : Scénarios réalistes basés sur des TPE pour que les participants appliquent les concepts théoriques (saisie des factures, réalisation de bilans, gestion de la TVA).

• Mises en situation : Simulations comptables où les participants prennent des décisions financières dans des scénarios d’entreprise fictive.

Supports physiques et espace de formation
• Tableau blanc ou interactif : Pour illustrer des concepts en direct et effectuer des démonstrations pas à pas.

• Papeterie : Carnets, stylos, post-its pour permettre aux
participants de prendre des notes ou réaliser des exercices manuels.

Programme de formation

Jour 1 : Introduction à la comptabilité et aux bases comptables (7 heures)
9h00 - 9h30 : Accueil et présentation de la formation
- Objectifs, déroulé des 3 jours, introduction à la comptabilité.

9h30 - 10h30 : Les principes de base de la comptabilité
- Notions de bilan, compte de résultat, et principe de la partie double.

10h30 - 12h15 : Les documents comptables essentiels
- Le bilan et le compte de résultat en détail : actif, passif, charges, produits.
- Le plan comptable général : organisation et codification.

12h15 - 13h15 : Pause déjeuner

13h15 - 15h00 : Le journal comptable et l’enregistrement des opérations
- Enregistrement des achats, des ventes, et des frais généraux.

15h00 - 16h45 : Initiation à la TVA
- Principes de la TVA, taux applicables, TVA collectée et déductible.

16h45 - 17h00 : Questions / Réponses et récapitulatif de la journée

Jour 2 : Comptabilité quotidienne et gestion des flux financiers (7 heures)
9h00 - 9h30 : Récapitulatif et questions sur la première journée

9h30 - 10h30 : La gestion des comptes bancaires
- Suivi des opérations bancaires, rapprochement bancaire, suivi de trésorerie.

10h30 - 12h15 : La gestion des immobilisations et amortissements
- Enregistrement des acquisitions d’immobilisations, calcul et suivi des amortissements.

12h15 - 13h15 : Pause déjeuner

13h15 - 15h00 : La gestion des clients et fournisseurs
- Enregistrement des créances et dettes, relance des clients et gestion des impayés.

15h00 - 16h45 : L’utilisation des logiciels comptables
- Initiation aux outils de comptabilité pour TPE : saisie des écritures, génération de documents comptables.

16h45 - 17h00 : Questions / Réponses et récapitulatif de la journée

Jour 3 : Clôture des comptes et obligations fiscales (7 heures)
9h00 - 9h30 : Récapitulatif et questions sur la deuxième journée

9h30 - 10h45 : La clôture des comptes annuels
- Principes de la clôture des comptes : ajustements, provisions, régularisations.

11h45 - 12h15 : Déclarations fiscales et obligations légales
- Déclaration de TVA, liasse fiscale, obligations sociales et fiscales.

12h15 - 13h15 : Pause déjeuner

13h15 - 15h00 : Analyse financière de base
- Comprendre les principaux indicateurs : marge, rentabilité, ratios financiers.

15h00 - 16h45 : Cas pratiques et exercices de synthèse
- Mise en situation pratique : analyse d'une petite entreprise, identification des points d’amélioration.

16h45 - 17h00 : Questions / Réponses et conclusion de la formation

Formation Comptabilité

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